Grandes empresas como Banco do Brasil, Coca Cola, Ambev, Boticário, C&A e tantas outras contratam hoje em dia através do programa Jovem Aprendiz.
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que busca oferecer aos jovens e adolescentes a oportunidade do primeiro emprego. Afinal, o mercado está cada vez mais competitivo.
Logo, conseguir o primeiro emprego é um dos maiores desafios dos jovens hoje, não é à toa que existem milhares deles desempregados, que são rejeitados por falta de experiência e que estão em busca de uma vaga.
Portanto, a modalidade Jovem Aprendiz capacita esses jovens, fazendo com que eles sejam inseridos no mercado de trabalho e possam ajudar no crescimento das empresas.
Contudo há muitas dúvidas sobre o programa. Por isso, hoje vamos esclarecer cada uma delas. Veja!
O que é o programa Jovem Aprendiz?
O programa Jovem Aprendiz nasceu através de uma lei que incentiva a inserção de jovens no mercado de trabalho. Ela determina que empresas contratem entre 5% a 15% de funcionários através dessa modalidade.
Logo, é um modelo de contratação que ajuda o jovem no primeiro emprego, oferecendo até mesmo uma qualificação profissional técnica.
Isso porque, enquanto participa do programa, o jovem ainda realiza cursos para se profissionalizar em instituições de ensino que são parceiras da empresa.
Sendo assim, o Jovem Aprendiz é uma política muito importante e que muda vidas, pois os jovens hoje fazem parte de uma parcela dos brasileiros que mais apresentam dificuldade em conseguir o primeiro emprego.
Desse modo o programa reduz essa exclusão e faz com que as empresas adicionem nos seus quadros de funcionários jovens que estão em busca de se capacitar.
Vaga para jovem aprendiz: Detalhes importantes
É interessante que os interessados no programa entendam também como a iniciativa funciona, já que muitas dúvidas tendem a surgir quando se fala no Jovem Aprendiz.
Então, para começar, é fundamental citar que o jovem tem uma carga horária de trabalho a cumprir, que vai de 4 a 6 horas diariamente.
Portanto, é um tempo reduzido, exatamente para que ele consiga conciliar o primeiro emprego com as atividades estudantis. Em alguns casos, a depender da idade do jovem, a carga horária pode chegar até 8 horas.
Além disso, a remuneração do Jovem Aprendiz é de acordo com o salário mínimo, respeitando também as horas trabalhadas. Por isso, varia de empresa para empresa.
A duração do programa é de 2 anos, o que é firmado através de um contrato entre o jovem e a empresa. Após o término, a empresa pode efetivar o aprendiz ou não, tudo depende do desempenho dele.
Requisitos para o Jovem Aprendiz
Existem requisitos que devem ser atendidos por aqueles que estão interessados em participar do programa Jovem Aprendiz. De acordo com a lei, são eles:
- Estar matriculado regularmente em uma instituição de ensino, frequentando o ensino fundamental ou médio;
- Ter idade entre 14 a 24 anos de idade. Caso seja pessoa com deficiência, não existe limite de idade;
- Apresentar bom desempenho escolar e profissional;
- Manter-se presente nas atividades da empresa e frequentar os cursos oferecidos pela empresa;
- Não ter experiência profissional em carteira.
Benefícios do programa
Assim como todo e qualquer profissional, quem participa do programa Jovem Aprendiz também conta com uma série de benefícios, dentre eles estão:
- Remuneração compatível com o mercado e com a carga horária de trabalho;
- Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
- Férias remuneradas;
- 13° salário.
Algumas empresas ainda disponibilizam outros benefícios, como:
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Assistência médica e odontológica.
Como participar do programa?
Para participar do programa Jovem Aprendiz, os interessados, além de cumprir os requisitos, devem se inscrever para as vagas das empresas. Geralmente, as oportunidades são encontradas através:
- Plataformas de emprego – algumas empresas divulgam as vagas através de plataformas de emprego, como Vagas.com, Catho e outros. Assim, é importante que o jovem esteja atento a esses portais;
- Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) – é um centro de assistência que tem convênio com várias empresas. Então, o CIEE recruta jovens, fazendo todo o processo de seleção e treinamento, direcionando os participantes para as vagas.
O programa Jovem Aprendiz é uma das melhores oportunidades para aqueles que estão em busca do primeiro emprego. Caso você se encaixe nos requisitos desse programa, procure um dos meios citados acima e concorra a uma vaga, pois esse projeto pode ser a porta para sua inserção no mercado de trabalho!